Se abordó la importancia de transformar el lenguaje utilizado en la comunicación institucional
Con el propósito de fortalecer una atención pública respetuosa, incluyente y libre de violencia, el Ayuntamiento de Zacatlán llevó a cabo una capacitación dirigida a las y los servidores públicos, enfocada en promover una comunicación no sexista y con perspectiva de género.
Durante esta formación se abordó la importancia de transformar el lenguaje utilizado en la comunicación institucional, tanto en los discursos como en los documentos oficiales, para garantizar que este sea congruente con los derechos humanos, la igualdad sustantiva y el respeto a todas las personas.
A través de esta capacitación, el personal adquirió herramientas para identificar y erradicar expresiones discriminatorias, prejuicios y estereotipos que pueden invisibilizar o excluir a las mujeres y a otros grupos en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, mediante ejercicios prácticos se fortalecieron habilidades de comunicación asertiva y empática, especialmente para brindar atención a personas que atraviesan situaciones difíciles, evitando prácticas que puedan generar discriminación o revictimización.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal, encabezado por la presidenta Bety Sánchez, refrenda su compromiso con la profesionalización del servicio público y la construcción de instituciones más accesibles, sensibles e imparciales, donde la comunicación sea también una herramienta para garantizar los derechos y la dignidad de todas las personas.
