El empresariado no debe dejar de hacer política, pero debe poner su distancia de la política partidista
El dirigente del Consejo Coordinador Empresarial en Puebla, Héctor Sánchez, aseguró que con la llegada del gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina, se vive una etapa en las relaciones entre el gremio empresarial y el Gobierno del Estado.
“Ahora con el gobernador Sergio Salomón Céspedes, hemos tenido muy buena apertura, muy buena comunicación, con otra dinámica, verdaderamente en lo que hemos estado trabajando hacia adelante me parece que podemos poner a Puebla en mejores lugares”
Acerca de la cercanía que recientemente ha mostrado su agrupación con los Gobierno hasta de la 4T, universidades, comunicadores y la sociedad en general, aseguró que en estos tiempo con un e mundo tan acelerado y tan global, “necesitamos poner a Puebla todos juntos en mejores lugares”.
“Yo hago política todo el tiempo, pero hay una política partidista que es con la que debemos tener cierto cuidado”.
Señaló que el CCE no le tiene miedo a la turbulencia que podría generar ante la llegada del periodo empresarial, recalcó que se hace política desde estos puestos, pero eso deben quitar de colores y de banderas políticas.
“Nosotros como empresarios debemos tener cuidado cual es nuestra posición y como vamos a aportar por un mejor Puebla, qué tipos de perfiles, con la claridad de donde debemos posicionar a Puebla”.
Recordó los periodos de tensión que tuvo el Consejo Coordinador Empresarial con el fallecido gobernador Miguel Barbosa a quien catalogó como un político duro con el que hubo un diálogo frontal.
“Yo en lo particular tuve siempre buena comunicación con Miguel Barbosa, me parece que el diálogo abierto, sincero, honesto, fue algo que nos dio esa apertura con él, en realidad si era una situación complicada para el sector empresarial, porque fue un político duro, con algunas cuestiones ahí pues directas en cuanto a su pensamiento político”. 2
Sobre las cualidades que se reuiqre para llevar a buen puerto los destinos del empresariado, destacó el conocimiento que se debe tener de las áreas de oportunidad de todos los sectores.
“Consenso, audacia, ganas, la dinámica de una cámara requiere esfuerzo, tiempo, estructura en la empresa, conocimiento de todas las necesidades de todos los sectores”.
